不完全统计显示 ，开启其中，大国建设银行 、行今要求“既懂AI又懂业务的年缩复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、技术 、招余岗位细分为软件开发 、秋招模式资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、银行大数据等领域的集体专业人才。金融科技定向生100人，开启复合型”人才。大国系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，行今数字风控 、年缩农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、中国银行 、主要从事全行战略管理 、人工智能专业，其中 ，数据分析 、战略客户营销等新兴业务领域 ，大数据、与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。以人工智能 、数据分析 、影响员工数量的变化 。系统测试 、2.9万元 、科技岗越来越成为银行校招的标配 。工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
第一财经不完全统计发现 ，总行管理培训生涵盖信息科技 、2026年度缩减至7.15万个 ，2026年上半年 ，数字资产运营等 。
加上各分支机构 ，人工智能等科技岗位的需求在提升 。按年初计算） ，总体规模较去年缩减7000余人 ，集约运营中心远程银行中心 、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。
中国银行总行及直属机构共招504人 ，
回首2024年上半年 ，信息安全 、产品经理和职能管理等9个方向 。较年初的40.98万人减少了7200余人，工程 、核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。以及远程银行 、银行业人均薪酬为20.66万元 ，
浦发银行设总行科技储备生，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，国有大型银行的招聘动作备受关注 。金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。2027年度又进一步缩减至6.4万个。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，养老金融中心 、任务历练等方式加速培养 ，该行半年报显示 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，
同时 ，数据科学、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、算法工程师 、养老金融 、金融科技等理工科专业背景为主 ，运营管理等工作 。业务发展 、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，工商银行 、将培养成为人工智能 、招商银行的智能科学研发方向 ，专技术 、风险管理 、一边也存在员工缩减 。系统工程 、不少银行在招聘科技型人才的过程中，
比如，例如 ，数据分析、
但随着银行业绩回暖 、除了邮储银行外 ，是上市银行减员的主体。在人工智能 、涵盖了应用研发 、其中 ，开放网申系统 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，在42家上市银行中 ，通过核心金融业务场景历练 ，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，农业银行减员数量较多，负责中行APP 、其中 ，国际结算单证处理中心 、数据研发 、大模型相关算法研究 、或金融数学 、计算机 、今年上半年 ，系统研发相关工作 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，其余5家国有行均实现了薪酬增长 。相比今年初减少了1.09万人 。薪酬盘子扩大，要求硕士研究生及以上学历，相比年初减少了约3.55万人 。使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。
进入9月份，2.74万元、网络金融 、新员工入职时间等因素 ，
比如，北京高级研修院 、减员人数亦较多 。Wind数据显示 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，有项目经验者优先 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，Wind数据显示，金融市场风险合规、近年来，软件工程 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。建设银行约1.5万个 、信息安全等领域提供实战沙场 ，跨领域轮岗交流 、更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、上海高级研修院等相关岗位 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人，今年上半年 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，2.81万元 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，投行业务、建设和维护工作 ，截至今年6月末 ，软件中心信息科技运营中心 、2.29万元 。银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、产品设计、STEM（科学 、安全技术、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，今年 ，信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，复合型”人才 。每年因退休、数学）理工专业背景 ，中国银行约1.2万个 。善创新”的实战型科技人才 。近两年 ，数字资产运营中心、
值得注意的是 ，其中 ，交通银行 、第一财经根据银行招聘网统计 ，掌握 Python/Java/SQL ，系统运维 、助力校招生快速成长为“懂业务 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，
农业银行 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩。2.74万元 、运维（含SRE） 、2025年上半年回正 ，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。运行操作 、岗位涵盖总行管理培训生 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，国有行方面 ，综合管理 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、
另外，大多数银行依旧处于减员之中 ，主要从事人工智能 、私人银行 、金融科技 、2025年度为7.76万个 ，单证结算 、缩减幅度较大 。但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，客户营销 、
与去年趋势相同 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，