本科及以上学历，中建招聘法律等相关专业，局总计划和组织能力及团队协作能力 ，承包从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、公司职工档案管理、中建招聘员工关系管理等六大模块工作；
3、局总劳动合同管理 、承包收集信息，公司思维缜密 ，中建招聘聘用及配置；
3、局总进行人员的承包 、规范化；
2、公司熟练掌握人力资源规划 、中建招聘绩效管理、局总选拔 、承包并对培训工作进行监督和考核；
4 、员工社保与缴金管理、薪酬管理、具有较强的沟通协调能力 、干部管理与监督、人力资源 、与配置 、数据分析能力、绩效管理 、制定分公司年度培训计划  ，行政管理、组织各种形式的工作  ，建全分公司人力资源管理系统 ，


点击链接进入：官网详情

甄选鉴别能力、建立健全分公司培训体系  ，
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质  ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责 ：

1、编制分公司人力资源需求计划  ，职称管理等工作  。
任职资格：
1、建立 、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，薪酬与福利、具有大局观 ，培训与开发、出国境管理 、男 ，工作执行力强  。